Die richtige Person finden

Mit dem strukturierten Interview selektioniert der beauftragte Berater geeignete Bewerber. Er stellt ausgewählten Kandidaten verhaltensbezogene Fragen, die auf die betreffende Position ausgerichtet sind. So prüfen wir die am besten geeigneten Bewerber auf die definierten fachlichen und persönlichen Anforderungskriterien. Wir informieren sie ausführlich über die zu besetzende Stelle.

Train the Trainer

Seit mehr als zehn Jahren ist Roger Büchi zertifizierter „Train the Trainer“ für die Targeted Selection® Interviewtechnik (DDI Pittsburgh/USA©) mit Trainingserfahrung für Linienmanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ultimativo Consulting setzt diese Methode in jedem Interview gezielt ein. 

Die Targeted Selection®:

Targeted Selection® hat 3 Ziele:

Targeted Selection® erhöht Ihren Erfolg durch die STAR Methode, das heisst, durch Ihren Fokus auf:

S – Situation, T – Task, A – Action und R – Result!

Weiter zu Assessments.